Positief leiderschap: met perspectief vooruit als ondernemer of leidinggevende

Ik heb jarenlange ervaring opgedaan in de zakelijke dienstverlening op velerlei gebied, zoals: sales, marketing, communicatie, hr management, coaching en leiderschapsontwikkeling. Inmiddels ben ik al enige tijd zelfstandig ondernemer met mijn eigen praktijk in Amersfoort Vathorst.

Door deze achtergrond snap ik als geen ander het krachtenveld waarin jij je als ondernemer of als leidinggevende beweegt. Ik weet wat het is om te werken aan je ontwikkeling als ondernemer of als leidinggevende. Om je ambities te benoemen en je doelen te bepalen en te behalen. 

Wil je stappen zetten als ondernemer en werken aan het neerzetten van een bloeiend bedrijf?

Dan is naast het ontwikkelen van de bedrijfsmatige kant je ontwikkelen als ondernemer op persoonlijk vlak een must. 

Ik werk met de kracht van positieve psychologie waarbij jouw sterke kanten, kwaliteiten en talenten centraal staan. 

Wat zijn jouw sterke kanten en hoe kunnen die ervoor zorgen dat jij een succesvol bedrijf neer kan zetten? En welke mindset gaat je helpen om succesvol te zijn?

Ik help je om jouw sterke kanten en kwaliteiten zo te benutten in je bedrijf dat dit voor concrete waarde zorgt richting jouw klanten. 

In een coachtraject met mij ligt de focus onder andere op:

• Je sterke kanten, talenten en kwaliteiten in kaart brengen
• Je persoonlijke en zakelijke missie en visie formuleren
• Inzicht krijgen in je unieke persoonlijke succesfactoren
• Je bedrijfsconcept verder uitdiepen en concreet maken
• Prioriteiten stellen en keuzes maken
• De regie pakken en daarmee je koers bepalen en focus houden
• Je meenemen in de werking van positieve emoties en negatieve emoties, zodat je jouw veerkracht en (zelf)vertrouwen kunt versterken
• Je leren denken in mogelijkheden in plaats van in onmogelijkheden
• Werken aan een positieve mindset om zo je onderneming te kunnen laten groeien vanuit positief leiderschap
• En ook hoe geef je dit praktisch vorm - hoe bereik je jouw klanten, hoe zet je social media hiervoor in enz.

Ben je ondernemer of leidinggevende? En wil jij werken aan je positief leiderschap?

Positief leiderschap gaat verder dan de typische strategieën, werkwijzen en richtlijnen voor leiderschap om een opzienbarend prestatieniveau te bereiken. 

Als sparringpartner voor (startende) ondernemers en leidinggevenden, help ik jou gedurende een coachtraject om actief focus te houden op jouw doelen.  Om als ondernemer of leidinggevende echt persoonlijk leiderschap te pakken en mooie stappen te zetten in jouw groei en ontwikkeling.

Wat heb je nodig om een positieve leider te zijn?

Als je in positieve zin succesvol wilt zijn, dan heb je daarvoor wilskracht en doorzettingsvermogen nodig. Op individueel niveau vereist dat positief denken en op organisatorisch niveau het ontwikkelen van positieve emoties en zo het ontwikkelen van een positief organisatieklimaat met positieve werkrelaties.

• Visie: positieve leiders creëren en delen een positieve visie. Positieve leiders zien wat mogelijk is en nemen vervolgens de benodigde stappen om mensen te verenigen om samen met hen een betere toekomst te creëren.
• Doorzettingsvermogen & wilskracht: positieve leiders hebben wilskracht en doorzettingsvermogen. Zij omhelzen falen en vertrouwen op het proces. Positieve leiders laten succes zien, maar wat we vaak niet zien, zijn de momenten van falen, twijfel, verdriet, angst en pijn en de keuzes die zij maken om positief een verschil te maken. Positieve leiders gaan voor opzienbarende prestaties. Zij zijn bescheiden en stoppen nooit met leren. Positieve leiders vragen zich dagelijks af wat zij moeten weten, wat zij nog niet weten. Wat zij nog mogen leren.
• Positieve relaties & teams: positieve leiders bouwen geweldige relaties en teams. Te veel leiders delen eerst regels uit en proberen dan een relatie op te bouwen. Wanneer leiders minder op regels zijn gericht en zij meer in relaties investeren, zullen zij een enorme verbetering ervaren in prestaties, moraal en betrokkenheid. Positieve leiders communiceren ook positief. Zij lachen, luisteren, verwelkomen ideeën en moedigen aan.
• Positieve emoties: positieve leiders leiden met optimisme, positiviteit en vertrouwen. Deze leiders weten dat het je gemoedstoestand is en de manier van denken die bepaalt hoe je je voelt en hoe je reageert. Zij zijn zich bewust van de kracht van positieve emoties.
• Duidelijk doel: positieve leiders hebben een purpose, zij hebben een duidelijk doel voor ogen. Doelen stellen, is belangrijk voor positiviteit. Van hard werken word je niet moe. We worden niet moe van wat we doen. We worden moe als we niet weten of vergeten zijn waarom we het doen.

‘If your actions inspire others to dream more, learn more,

do more, and become more, you are a (positive) leader.’   

- John Quincy Adams -

Wil je stappen zetten als ondernemer en werken aan het neerzetten van een bloeiend bedrijf?

Wil jij de positieve leider zijn in jouw onderneming? Of als leidinggevende bij jou op de werkvloer?

Vraag dan een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan! Ik onderzoek graag samen met jou je hulpvraag om te kijken wat ik voor je kan betekenen.